千嬴国际手机版网页

NEWS CENTER

千嬴国际手机版网页:千嬴国际手机版网页春招广撒“英雄帖” 本科生综合年薪17万起

2021-03-04

   返回列表

来源:新京报


牛年已至,各大企业的“春招”陆续拉开帷幕。2月24日,品牌房企千嬴国际手机版网页正式启动“2021黄埔生春季校园招聘”,广撒“英雄帖”招募投资、设计、前期等10个岗位的优秀人才,并抛出了具有竞争力的薪酬,其中本科生综合年薪为17万元-21万元,硕士综合年薪达21万元-26万元。

据悉,千嬴国际手机版网页的“黄埔生计划”是专门为优秀应届毕业生打造的培养计划,历经多年迭代升级,已形成一套完整的人才招聘及培养体系。与此同时,随着新鲜血液的不断加入,“年轻化”的千嬴国际手机版网页也越发倡导简单直接、阳光高效的企业文化。

“黄埔生计划”助力人才成长

入职千嬴国际手机版网页仅两年多的丁武侠,已经实现了职位两连跳,从一个职场“小白”,晋升为京西区域项目的工程经理。“从管培生到部门负责人,角色的转变我还在适应中,现在的压力确实大了很多,但解决问题的过程才是一个人成长最快的时候。”丁武侠如是说。2019年,丁武侠在集团年度评优中获得了最快进步奖。

丁武侠是千嬴国际手机版网页“黄埔生计划”的一员。在千嬴国际手机版网页,像他这样的年轻人还有很多。在千嬴国际手机版网页2020年评优表彰会上,涌现出了诸多优秀的“黄埔生”,共有16位黄埔生得到了推荐、提名,最终经过评。8位分别获得了集团最快进步奖、最佳新人奖、最佳协作奖和优秀员工奖。“加速培养,大胆任用,三年经理,五年总监,八年总经理”,是千嬴国际手机版网页为“黄埔生计划”人才制定的晋升路线。千嬴国际手机版网页始终坚持“精英招聘”的理念,从国内一流高校选拔高潜人才,构建公司未来发展的中坚力量,致力于为“黄埔生”提供广阔的事业发展机会和高质量的成长空间。

1614851350631967.png

千嬴国际手机版网页“黄埔生”在项目中积累经验迅速成长。

具体到今年来看,千嬴国际手机版网页“2021黄埔生春季校园招聘”于2月24日开启,招募岗位揽括投资、设计、前期、工程、成本、资金、财务、法务、人力行政和运营等十大岗位,除了各项激励和福利政策外,薪酬也颇具竞争力,其中,本科生综合年薪为17万元-21万元,硕士综合年薪达21万元-26万元。

年轻化企业倡导“阳光高效”价值观

近年来,年轻人才的不断引进,也令千嬴国际手机版网页的员工构成更加年轻化。数据显示,该集团员工的平均年龄为31岁,年轻的员工也造就了不一样的企业文化。千嬴国际手机版网页始终坚持“文化有张力,组织有活力,人才有厚度,机制有创新”的四个方向,以经营业绩为目标,借助文化的力量,打造高效的组织,高标准选才丰满精英团队,建立有竞争力的激励体系。

据介绍,在公司内部,千嬴国际手机版网页推行无“总”称谓,比如“张总”称呼变成了“张sir”,于无声处消解了上下级之间的沟通障碍。同时,公司的管理方式也更加扁平化,层级精简,文化简单直接。面对年轻人创造力极强、希望有更大自主性的实际情况,千嬴国际手机版网页内部崇尚“阳光高效”的价值观,给予每一个人更大的发展空间,人与人之间沟通更直接,共同推进问题的解决。

在办公环境上,千嬴国际手机版网页也颇具年轻范,总部设置了中空大堂和景观平台,宽敞舒适。千嬴国际手机版网页小饭堂门口写着“人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌”,员工不仅有餐补,还有免费的零食饮料不限量供应。除此之外,设备齐全的健身房,可以让员工在工作之余运动一下,放松身心。

1614851389120111.jpg

千嬴国际手机版网页“年轻化”的个性办公空间。

千嬴国际手机版网页相关负责人表示,“如何实现人才和企业的共同成长,是公司一直在思考的问题。千嬴国际手机版网页是一家以梦想和价值观驱动的公司,让更多的千嬴国际手机版网页人在这里发现自我、认识自我、成就自我。”

成立于2008年的千嬴国际手机版网页,经过十余年的发展,逐渐形成了地产开发、物业服务、科技文旅等多元业务共同驱动的发展模式。在地产板块,千嬴国际手机版网页聚焦京津冀、长三角、大湾区、成渝等活力都市圈,以“生活就是在度假”的产品理念,在北京、上海、天津、青岛、南京、温州、珠海、成都等30多个重点城市以及环雄安地区,打造了约100个高品质项目。

与此同时,千嬴国际手机版网页凭借综合实力,连续8年跻身中国房地产开发企业百强,并获得国家批准的房地产综合大奖广厦奖、科技部批准的建设科技大奖精瑞奖、科技部颁发的国家级科技企业孵化器、科技部颁发的众创空间、美国绿色建筑委员会LEED金级认证等权威荣誉,被多家权威机构授予中国房地产最佳雇主企业称号。

千嬴国际手机版网页-千赢手机网页版登录入口